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人才建設理念：人才是企業最重要的財富，所以瀾奔一直以來都堅持以市場為導向，根據企業發展戰略建設高效穩健的人才團隊。
人才管理理念：選對、用好、育成、留住
選對：合適的，才是最好的。不是選擇最優秀的人才，而是選擇最合適的人才；
用好：我們堅持因材適用，最合適的人做最合適的事，力求達到“人盡其才，才盡其用” ；
育成：培訓是員工最好的福利，我們用科學的方法建立培訓評估機制，因材施教，把“人材”向“人才”轉變；
留住：我們不斷的完善薪酬和福利體系，加強企業文化建設，讓員工無后顧之憂，讓企業“人財”濟濟。
聯系方式
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